Karriärsseminariet anordnat av SWEA Vancouver den 18 november var det första i en serie som syftar till att stötta Sweor i det kanadensiska arbetslivet. Under seminariet, som leddes av Sofia Agelen-MacKenzie och Anna Norrstrom, diskuterades apekter inom rekrytering och vad man kan göra för att framstå som den bästa kandidaten för ett jobb samt tester som används för att identifiera vad man passar till att arbeta med.

Anna Norrström arbetar som rekryterare på företaget Swim Recruting där hon framförallt hittar kandidater till arbeten inom den tekniska sektorn. Anna menar att informellt nätverkande är ett viktigare verktyg för att hitta jobb i Kanada än i Sverige. Ett tips som Anna hade var att identifiera en kontaktperson på de företag som man är intresserad av att arbeta på och ringa upp för att presentera sig. Det bästa är ett riktigt möte men om  personen i fråga inte har tid kan man skicka ett s.k. ”cover letter” och en CV. Tänk på att inkludera det du utfört på dina tidigare arbeten snarare än en enkel lista på tidigare arbetsplatser.

Sofia Agelen-MacKenzie är HR manager på företaget Vertec Communications där hon delvis sysslar med rekrytering. Meyer-Briggs används där som ett praktiskt test för att bekräfta huruvudia en kandidat är lämplig för ett arbete som de valts ut att göra. Sofia gav en intressant och inspirerande presentation där hon gick igenom samtliga profiler hos deltagarna (som alla fått göra testet innan seminariet).

Ens personlighet styr vad man lyckas med I livet. Detta verkar logiskt och vad som är spännande är att man kan kategorisera sin personlighet, eller kanske snarare de aktiviteter som känns meningsfulla. Detta insågs redan av Meyer-Briggs som efter 2:a världskriget skapade ett test som delar in personer efter hur extrovert/introvert man är, om man styrs av sina känslor eller logik när man tar beslut, hur mycket teoretisk/praktisk man är som människa och om man är spontan eller behöver planera för att må bra.

Du hittar mer information om de svenskar som finns i Vancouver på Linked In i gruppen ”Swedes in Vancouver”. En svensk inom ditt yrkesområde kan vara en vitkig och bra första kontakt när du söker jobb i Vancouver. Hjälp oss att bygga upp vårt nätverk genom att lägga till din profil på Linked In.